為充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，為職工技術(shù)骨干提升技能素質(zhì)、促進(jìn)創(chuàng)新成果持續(xù)涌現(xiàn)與轉(zhuǎn)化應(yīng)用，太平人壽廣西分公司在總部工會(huì)統(tǒng)籌下，聚力創(chuàng)新，激發(fā)活力，創(chuàng)建職工“最美太平人”創(chuàng)新工作室——藍(lán)苑分工作室。

該工作室自2020年12月掛牌近一年以來(lái)，已篩選并聚集了該分公司來(lái)自不同業(yè)務(wù)線的90后骨干內(nèi)勤17人。這支朝氣蓬勃的年輕人，總會(huì)在工作之余聚集在一起，借助工作室平臺(tái)，圍繞解決公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，研究探討業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，在節(jié)點(diǎn)的業(yè)務(wù)方案、線上蓄客、客服節(jié)的策劃等諸多方面，他們總能出新招、推新點(diǎn)，成為該分公司保持發(fā)展工匠人才先進(jìn)性、促進(jìn)職工成長(zhǎng)進(jìn)步的“加油站”。

據(jù)悉，“藍(lán)苑分工作室”是太平人壽首批在全國(guó)掛牌27家“最美太平人”創(chuàng)新工作室的其中一家，除了日常開展推陳出新工作外，每年至少有一項(xiàng)創(chuàng)新課題或攻關(guān)項(xiàng)目立項(xiàng)，并建立攻關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃和目標(biāo)，以點(diǎn)帶面引導(dǎo)開展技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，激發(fā)公司創(chuàng)新活力、增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，為推動(dòng)公司快速穩(wěn)健發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。（姚道雄）

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